COMUNICADO A LAS SUBDIRECTIVAS, PRESIDENTES, AFILIADOS Y TRABAJADORES EN GENERAL
CIRCULAR 577
(Bogotá D.C., enero 6 de 2026)
Para : SUBDIRECTIVAS , COMITÉS SECCIONALES Y AFILIADOS
De : JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
ASUNTO: ORIENTACIONES FRENTE A LA COYUNTURA INCREMENTO SALARIAL 2026
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FRATERNAL Y COMBATIVO SALUDO DE UNIDAD Y LUCHA.
La Junta Directiva Nacional de SINTRAEMSDES, reunida en sesión extraordinaria el día 5 de enero de 2026, tras analizar el impacto del incremento del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) y su relación con nuestras Convenciones Colectivas de Trabajo, se permite informar y orientar lo siguiente:
1. LA CONVENCIÓN ES LEY PARA LAS PARTES
Hacemos un llamado a la calma y a la firmeza. El incremento salarial decretado por el Gobierno Nacional, sumado a los puntos convencionales pactados, es una conquista legítima que debe respetarse. Bajo ninguna circunstancia, las juntas directivas de las subdirectivas están facultadas para revisar, renegociar, ceder o firmar actas extraconvencionales que impliquen una regresividad en los derechos ya adquiridos. Lo pactado, pactado está.
2. NO AL PÁNICO LABORAL
Hemos detectado que algunas administraciones están sembrando temor y sosobra sobre la viabilidad financiera de las empresas para presionar a los trabajadores a renunciar a sus incrementos salariales convencionales. Advertimos a nuestros afiliados que la crisis de algunas empresas no es responsabilidad de los salarios de los trabajadores, sino de las nóminas paralelas, la burocracia excesiva y los malos manejos administrativos. El salario es el sustento de nuestras familias y no el ajuste de caja de las administraciones de turno.
3. CONVOCATORIA A PLENUM NACIONAL DE PRESIDENTES
Para unificar nuestra estrategia de defensa, se convoca de carácter presencial y obligatorio a todos los Presidentes de las Subdirectivas a la reunión que se llevará a cabo en la ciudad de Bogotá D.C. los días 15 y 16 de enero de 2026.
Cada subdirectiva deberá presentar un informe básico sobre su situación presupuestal, financiera y contratación externa (CPS) entre otros.
Se definirá la línea de defensa jurídica nacional frente a las empresas que pretendan denunciar o descocer nuestras convenciones colectivas de trabajo.
4. ACCIÓN ANTE EL GOBIERNO NACIONAL
La Junta Nacional ya ha iniciado gestiones ante el Ministerio del Trabajo y la Superintendencia de Servicios Públicos SSPD. No permitiremos que los Agentes Especiales o Gerentes actúen en contravía de la legalidad de los acuerdos convencionales, ni de la política laboral del Gobierno del Cambio. Exigiremos que se garantice los medios y recursos para cumplir con los acuerdos pactados en nuestras convencionales colectivas.
5. ALERTA ANTE EL PAGO DE LA QUINCENA o MENSUALIDAD
Instamos a las subdirectivas a vigilar el pago de la primera quincena o mensualidad del mes enero de 2026. Si una empresa decide unilateralmente no aplicar el incremento convencional, se deben iniciar de inmediato las reclamaciones directas y querellas ante el Ministerio del Trabajo. Ningún empleador puede dejar de cumplir la convención alegando una simple intención de revisión.
¡NI UN PASO ATRÁS EN NUESTRAS CONQUISTAS!
¡VIVA SINTRAEMSDES!
Junta Directiva Nacional
6 de enero de 2026
(CO) 320 727 3663
(CO) 304 375 2684