Negociaciones

La negociación colectiva e un acuerdo de voluntades, entre empleador y sindicato, que tiene efectos de un contrato, el cual genera derechos y obligaciones de carácter plural; determina las condiciones que rigen la prestación de servicios de los trabajadores estén o no sindicalizados y se debe celebrar con el cumplimiento de lo dispuesto en los enunciados normativos pertinentes. Entendiendo por convención colectiva de trabajo lo dispuesto en el Artículo 467 del Código Sustantivo del Trabajo, “la que se celebra entre uno o varios patronos o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia". 

SINTRAEMSDES, es el sindicato nacional que adelanta más procesos de negociación en Colombia, con un promedio de dieciocho (18) negociaciones colectivas por año y con cincuenta y siete (57) convenciones colectivas vigentes en igual número de empresas; algunas de ellas con rango histórico de ochenta y seis (86) años como la convención vigente entre la Subdirectiva Bogotá y la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá y la más reciente suscrita en el mes de marzo de 2023 entre la Subdirectiva del Socorro y Aguas del Socorro S.A. ESP.  

La principal gestión que adelanta la Junta Nacional se centra en el acompañamiento y asesoría a los proceso de negociación que emprenden las subdirectivas en cada una de sus correspondientes empresas, es así, como en el periodo 2018-2022 se atendió setenta y cuatro (74) procesos de negociación colectiva, en promedio dieciocho (18) por año, esto significa un reto para las subdirectivas y la Junta Nacional, en cuanto a la disposición de talento humano y recursos, para garantizar el avance en materia de negociación colectiva.