SINTRAEMSDES ha venido avanzando en la consolidación de una política concreta en la inclusión y la disminución de la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres; la cual se ha venido materializando en la realización del Congreso Anual de la Mujer, un espacio que ha venido creciendo paulatinamente en participación contando el primero de ellos con la presencia de cuarenta y ocho (48) mujeres provenientes de siete (7) subdirectivas, el segundo conto con la participación de ochenta y cuatro (84) mujeres de doce (12) seccionales y el III Congreso realizado en la ciudad de Bucaramanga en marzo de 2023, que conto con la asistencia de siento veinte (120) mujeres de treinta (30) subdirectivas, lo cual indica que se viene avanzando positivamente en esta política de vital importancia para la organización sindical.
La Junta Nacional, en desarrollo de sus funciones y en cumplimiento del Articulo 60 del Estatuto Vigente, viene disponiendo los recursos y apoyo para que las más de dos mil ochocientas (2.800) mujeres afiliadas a Sintraemsdes tengan todas las garantías para desarrollar sus políticas y liderazgos materializando el Congreso de la Mujer como un espacio institucional y estatutario donde se proyectan como alternativa de dirección para conducir las lucha que históricamente ha liderado SINTRAEMSDES.
Frases que han empezado a marca el sello de las directivas nacionales que están liderando este importante proceso de inclusión, MARTA MÓNICA ORREGO BOTERO, fundadora del Congreso de la Mujer, le puso su sello con el eslogan “Sintraemsdes es Mujer”; CLARA INÉS BARAHORA le da continuidad a la política de mujer con su eslogan “cuando una mujer avanza, ningún hombre retrocede”.
Uno de los logros más significativos, fue la institucionalización del Congreso Anual de la Mujer; espacio que busca fortalecer lazos de unidad entre las mujeres de las diferentes subdirectivas, asumir retos como colectivo, incentivando a más mujeres, para que se preparen con el propósito de que se conviertan en alternativa de dirección.