Informe Sintraemsdes Nacional
La Junta Directiva de Sintraemsdes Nacional entregó este fin de semana, un informe general dirigido a todos los trabajadores afiliados en Colombia, acerca del avance en la gestión de la organización sindical en numerosos frentes por todo el país.
Negociaciones colectivas
Se logró un acuerdo durante la etapa de arreglo directo, entre la Subdirectiva Campoalegre y la EMAC S.A. E.S.P. Empresa de Servicios Públicos Domiciliarios de Acueducto, Alcantarillado y aseo, que dejó satisfechas a las partes. Felicitaciones a los dirigentes y la su Comisión Negociadora designada así como el agradecimiento a la administración de la empresa por su disposición al diálogo.
De igual forma la Subdirectiva Facatativá, trabaja en el proceso de negociación con Urbaser, donde lamentablemente la Comisión Negociadora de la empresa viene dilatando cualquier acuerdo o propuesta que plantee beneficios para los trabajadores, incumpliendo así el principio de buena fe, establecido al inicio del proceso de negociación. La subdirectiva, con el acompañamiento de los delegados de la Junta Directiva Nacional, confían que en la próxima reunión del día 27, se evidencie un mayor interés de negociación, que permita avanzar el proceso, antes que desembocar el proceso en un Tribunal de Arbitramento.
Por su parte, la Subdirectiva Cartagena y la empresa Agua de Cartagena, han extendido el plazo de negociación, debido a la complejidad de los temas, como el de la vinculación de trabajadores a término definido, sobre el cual la organización sindical, no desea más dilatación en las decisiones. La organización sindical considera que es posible llegar a acuerdos dada el actual estado financiero de la empresa y las capacidades del equipo negociador de la subdirectiva.
Emas S.A. ESP Pasto Viola derechos de asociación
Especial mención merece el caso de la negociación de la Subdirectiva Pasto con la Empresa Metropolitana de Aseo de Pasto, EMAS S.A. E.S.P. en manos de la multinacional Veolia, que obstaculizó por todos los medios cualquier avance durante la etapa de arreglo directo, hasta conducirlo a un Tribunal de Arbitramento. Tras proferir el laudo arbitral, favorable a las aspiraciones de los trabajadores, la empresa solicitó la nulidad del mismo, argumentando la existencia de otras organizaciones sindicales.
Sintraemsdes Nacional ha denunciado ante el país que ese proceder constituye una violación a los derechos sindicales y de libre asociación de los trabajadores, por parte de Veolia y que esa es una política empresarial aplicada en las diferentes empresas en las que hace presencia, con el fin de impedir que se configuren convenciones colectivas, ni que las organizaciones sindicales se consoliden. Hemos denunciado este fenómeno recurrente, ante el Ministerio del Trabajo, buscando la inspección a todas las empresas de aseo, en las que está presente Veolia.
De la misma forma, la Subdirectiva Palmira prepara su pliego de peticiones para la empresa Aquaoccidente, donde igualmente está presente Veolía, por lo que la organización sindical estará muy atenta al proceso, pero además seguirá adelante con las actividades necesarias para que los empresarios, los usuarios e incluso los trabajadores, entiendan que en Colombia el derecho a la negociación, y a la libertad sindical, están amparados constitucionalmente.
II Olimpiadas Nacionales Sintraemsdes
Avanza el proceso de inscripción de los trabajadores que participarán en esta segunda versión de las competencias deportivas de la organización sindical a realizarse en Yopal. Es importante que las subdirectivas definan sus delegaciones antes del 15 de junio, para poder avanzar en la programación de las competencias regionales primero, y nacionales después.
Sintraemsdes Nacional confía en la masiva participación en este evento deportivo, creado dentro de la estrategia de integración y fidelización de los afiliados y las subdirectivas.
Junta Directiva Nacional en junio
Se realizará una Junta directiva Nacional los días 5 al 7 de junio, con el fin de abordar y solucionar el conjunto de problemáticas que surgen de manera natural, dentro del diario devenir de la organización sindical y sus subdirectivas. Se confía que esta Junta Directiva permita concertar soluciones a los casos de las Subdirectivas Medellín, Bogotá y todas aquellas en las que los conflictos internos impiden en el avance dentro de la agenda de gestión planteada.
Hacemos un llamado la cordura, la unidad y al interés general por encima de los individuales para encontrar entre todos soluciones en los mejores términos para el beneficio de los trabajadores afiliados y la defensa de sus derechos en todo el país.
