Mintrabajo lo hace oficial
Convocan a Tribunal de Arbitramento obligatorio en UNE EPM Telecomunicaciones
Sintraemsdes Nacional informa que este jueves 15 de febrero fue expedida la resolución número 0384 de 2024, del Ministerio del Trabajo, en la que a través del Viceministerio de Relaciones Laborales e Inspección, ordenó convocar e integrar en la empresa UNE EPM Telecomunicaciones S.A., un Tribunal de Arbitramento obligatorio.
Contra la actual resolución no procede recurso alguno, además establece que el tribunal sesionará en la ciudad de Medellín, en un plazo no mayor de ocho (8) días a partir de la fecha de comunicación, y estará integrado por: Gil Puyo Díaz, por parte de la empresa. Juan Camilo Pulgarín, en representación de Sintraemsdes, y por Aurelio Mora, como tercer árbitro.
A través del Tribunal, la organización sindical podrá adelantar la negociación de su pliego de peticiones, resolver la crisis social y económica de los trabajadores, generada por la negativa de UNE EPM Telecomunicaciones de reconocer los incrementos salariales de ley en los últimos dos años, reclamar el reintegro de los trabajadores injustamente despedidos a lo largo del proceso fallido de negociación, reivindicar la vigencia de la Convención Colectiva de Trabajo, contra la cual la empresa ha actuado arbitrariamente, con la implementación de numerosas políticas empresariales como el Plan de Retiro Voluntario, entre otras.
La Junta Directiva de Sintraemsdes Nacional felicita a todos los trabajadores afiliados de las Subdirectivas Medellín, Pereira y Cali, por la perseverancia y resistencia mostrada durante los últimos años, los invita a mantenerse unidos y apoyar a sus dirigentes sindicales durante el proceso que se avecina, e invita a todos los trabajadores de la empresa, a vincularse a las subdirectivas y beneficiarse de los positivos cambios, que este proceso deberá traer a la clase obrera en esa empresa.
Un triunfo que anima a perseverar en la lucha
Sintraemsdes expresa su satisfacción por la decisión del tribunal superior sala laboral
Del distrito judicial de Pereira, confirmó la decisión de primera instancia en el caso del directivo sindical y trabajador de Tigo Une Jhon Fredy Correa Loaiza, de no autorizar el levantamiento de fuero, y negar el despido, del compañero. El juez de segunda instancia además confirmó que es un trabajador de régimen laboral privado y no un servidor público.
El trabajo articulado de los abogados Adriana Gonzáles, Miriam Nieto, Jorge Alberto Díaz, con el apoyo de Humberto Polo presidente nacional y Juan Carlos Cardona presidente de la subdirectiva Pereira, hoy nos ratifica la importancia de la lucha colectiva y el clasismo como principio en el sindicalismo.
