SINTRAEMSDES Subdirectiva Arauca
RESEÑA HISTORICA
El sindicato de trabajadores SINTRAEMSDES SUB DIRECTIVA ARAUCA, extiende su más caluroso y fraterno saludo, y dedicamos este espacio histórico de nuestra sub directiva, en conmemoración a los 50 años de SINTRAEMSDES.
EL SINDICATO DE TRABAJADORES EMSERPA, fue fundado el 28 de agosto de 1992 bajo resolución número 4291 del 01 de octubre del mismo año en el municipio de Arauca, el cual llevaba por nombre SINTRAEMSERPA, caracterizados por ser una organización sindical fuerte, que veló por los derechos laborales y sindicales de todos los trabajadores afiliados, sosteniendo contundentes manifestaciones pacíficas, en una lucha constante por la defensa de la estabilidad de la empresa y del trabajo; SINTRAEMSERPA, busca su fortalecimiento institucional, debido a constantes atropellos y amenazas de muerte surgidas en el ejercicio del cumplimiento de la función sindical, dejando con dolor el fallecimiento de uno de nuestros fundadores.
Es así, como SINTRAEMSERPA, se fusiona el 03 de febrero de 2012 como sub directiva Arauca, al Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de los Servicios Públicos, las Tecnologías de la Información, Las Comunicaciones, la Televisión, las Corporaciones Autónomas, los Institutos Descentralizados y Territoriales de Colombia, “SINTRAEMSDES”; organización sindical de primer grado de la industria de los Servicios Públicos, las Tecnologías de la Información, las Comunicaciones, la Televisión, las Corporaciones Autónomas, los Institutos Descentralizados y Territoriales de Colombia, la cual funcionará de acuerdo con la Constitución Nacional y las leyes colombianas.
Esta fusión logra encaminar aún más a la organización sindical, afianzando normas establecidas dentro de nuestros estatutos, los cuales, tienen como objetivos, el mejoramiento de las condiciones económicas y sociales de cada trabajador afiliado para procurar su mejoramiento y defensa, adelantar pliego de peticiones, donde nuestra subdirectiva cuenta con asesoramiento y colaboración permanente hasta obtener el arreglo correspondiente, al celebrar acuerdos y convenciones colectivas se garantiza el cumplimiento por parte de los empleadores y asesoría laboral en general. Y teniendo más peso en la sociedad, dentro de la empresa misma y gobernantes.
Esta fusión fortaleció jurídicamente nuestro sindicato, ya que, al ser parte de un núcleo con más de 15.000 afiliados, demuestra ante Colombia y cada municipio su posicionamiento, como un sindicato fuerte que lucha por los derechos laborales y sindicales de cada subdirectiva.
Nuestros objetivos se encaminan en promover la formación de nuestros afiliados, en educación tecnológica, avanzada y especializada encaminada al mejoramiento de los procesos que se manejan al interior de nuestra empresa EMSERPA. Nos centramos en la defensa de los derechos sindicales y laborales, con el fin de que se dé cumplimiento a los acuerdos pactados entre empresa y sindicato, en beneficio de los trabajadores y comunidad en general, aunado a ello, nuestro sindicato presta solidaridad a los trabajadores en casos de enfermedad, invalidez o calamidad.
Nuestro ejercicio como sindicalistas, es fortalecer el derecho que tenemos a elegir y ser elegidos, esto, con el fin de formar la representación sindical de los trabajadores, en disposición de delegado o miembro de la junta directiva de nuestra sub directiva Arauca, para ello mantenemos como principio el de capacitar a nuestros afiliados, para la optimización de sus derechos laborales.
Es un honor, pertenecer a tan grande organización de trabajadores en Colombia, y hoy celebramos con fervor sus 50 años de fundación. Con orgullo SINTRAEMSDES sub directiva Arauca.
